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用人单位必须交五险吗

用人单位必须交五险吗

用人单位在中国必须为员工缴纳五险一金，这是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险是为了保障员工退休后的生活，员工和用人单位按一定比例缴纳养老保险费。医疗保险是为了帮助员工支付医疗费用，员工和用人单位也按一定比例缴纳医疗保险费。失业保险是为了在员工失业时提供一定的经济补偿，员工和用人单位按一定比例缴纳失业保险费。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿，由用人单位全额缴纳。生育保险是为了帮助员工支付生育相关的医疗费用，员工和用人单位按一定比例缴纳生育保险费。住房公积金是为了帮助员工购买住房，员工和用人单位按一定比例缴纳住房公积金。这些五险一金的缴纳是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。用人单位如...

新闻用人单位必须交五险吗

用人单位有义务为职工购买生育保险

　　从深圳市人力资源和社会保障局获悉，随着《广东省职工生育保险规定》实施，深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着，为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。　　同时，自今...查看详情>

知识用人单位必须交五险吗

用人单位费率下调至0.5%

04月28日讯，国家人社部联合财政部今年1月1日发出通知，“从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%。”近日，相关媒体报道，全国有10多个省份阶段性降低失业保险费率政策加速落地...查看详情>

案例用人单位必须交五险吗

用人单位该如何面对职工不愿意交社保

记者从市总工会了解到，此条维权预警源自一件案例。2013年10月，外地职工小郭到市区某服务公司做服务员。由于不想承担个人缴纳部分，小郭不愿意参加社会保险，甚至以主动离职相威胁。企业为了留住成熟员工，无奈之下...查看详情>

拓展用人单位必须交五险吗

用人单位让“新农合”员工代替职工医保不可取

新一站保险网11月14日讯，“新农合”能否代替职工医保？一起因此导致的医疗待遇纠纷案给出答案：“不能！”近日经句容市劳动人事争议仲裁委审理终结，裁决用人单位违法，被判支付相应待遇费用等。周某1995年进入句容...查看详情>

解答用人单位必须交五险吗

问：社会保险是否必须...
3个回复> 问：用人单位不帮工人投保咋办
10个回复> 问：用人单位应给职工上五种保险
1个回复> 问：用人单位如何为员工办理三险
7个回复> 问：现在公司必须给员...
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问：用人单位如何给退...
8个回复> 问：单位辞职交的五险...
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问：怎样查询用人单位为个人缴纳的综合保险
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问：深圳外来劳务工,参加社保必须买...
2个回复> 问：关于用人单位未依法为劳动者购买...
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