用工单位不交社保怎么补偿

用工单位不交社保怎么补偿
用工单位不交社保怎么补偿?单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。

新闻 用工单位不交社保怎么补偿

员工辛勤工作为单位社会做出了贡献,社会规定每一个单位必须为员工缴纳社会保险来为员工提供基本利益保障。不过很多员工由于自身更换工作原因造成社保缴费中断,这时单位补缴一年保险成为人们关注的问题。那么从实际...查看详情>

知识 用工单位不交社保怎么补偿

专家指出,正常情况下,根据我国《劳动保障法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险,因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。但是与此同时,我们应该注意到,有一部分的民众处于无业或是自由职...查看详情>

案例 用工单位不交社保怎么补偿

20日下午,济青高速铁路工程开工动员大会在济南召开。目前,济青高铁已完成了工程和施工监理招标,济青高铁工程全线进入了全面开工的建设阶段。按照计划将在2018年底通车,届时济青之间将实现1小时高铁直达,同时连...查看详情>

拓展 用工单位不交社保怎么补偿

重庆泰康人寿的网友 :看你是在哪个地方的医院看病了,如果在镇卫生院看病报销40%,二级医院30%,三级医院20%。这是医疗机构的报销比例。如果是住院报销比例又不一样的,镇卫生院报销60%,二级医院报销40%,三级医院...查看详情>
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