医疗期满经济补偿金

医疗期满经济补偿金
医疗期满经济补偿金是指在员工因病或工伤需要休假治疗期满后,根据相关法律规定,由雇主支付给员工的一定金额的补偿金。在我国,劳动法规定了员工因病或工伤需要休假治疗的情况下,享受医疗期的权利。医疗期一般为员工在医疗机构接受治疗的期间,但最长不得超过12个月。在医疗期满后,如果员工仍未能恢复工作能力,雇主需要支付一定金额的经济补偿金。经济补偿金的数额一般根据员工的工资水平、工作年限以及伤残程度等因素来确定。一般来说,经济补偿金的数额应该不低于员工在医疗期间的工资总额的80%。如果员工的伤残程度达到一定标准,还可以享受一次性伤残补偿金。医疗期满经济补偿金的支付是保障员工权益的重要措施之一。它可以帮助员工在治疗期满后维持生活,减轻经济负担。同时,它也提醒雇主要对员工的健康和安全负责,加强职业病防治和工伤保险制度建设。总之,...

新闻 医疗期满经济补偿金

(记者李茜)近日,为进一步完善并有效实施中国风险导向的偿付能力体系(简称“偿二代”),保监会决定成立偿付能力监管专家咨询委员会,同时面向社会公开遴选第一届咨询专家。  据悉,偿咨委是保监会偿付能力体系建设...查看详情>

知识 医疗期满经济补偿金

04月12日讯,淮北市城镇居民医保新政出台,今年淮北城镇居民大病保险将覆盖所有参加城镇居民基本医疗保险人员。参加城镇居民基本医疗保险人员的合规医疗费用超过大病保险起付标准的部分,实际补偿比例将不低于50%。...查看详情>

案例 医疗期满经济补偿金

生病期间在一次上卫生间的途中,因为滑倒撞到头部致死。原告以此为由要求被告保险公司对其丈夫的死亡结果赔付保险金。在审理过程中,灵武市法院了解到,被告保险公司拒绝赔偿的理由是,保险公司认为原告丈夫的死亡并...查看详情>

拓展 医疗期满经济补偿金

北京平安人寿的网友 :你好,因为你的父亲已经涉及到大病这一块一般医保有个封顶线超过部分自费未达到封顶的合理费用是按照80%报销至于补偿这一块由于你没有办理商业保险只能求助社区或者社保局了解一下有没有相对...查看详情>
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