一次性工伤赔付协议

一次性工伤赔付协议
一次性工伤赔付协议是指雇主与受伤员工之间达成的一种协议,用于解决工伤赔偿的问题。在某些情况下,雇主可能愿意一次性支付一定金额的赔偿金,以避免长期的赔偿责任和法律纠纷。这种协议通常需要双方达成一致,并在法律的框架下进行。在签署协议之前,受伤员工通常会咨询律师,以确保自己的权益得到保护。一次性工伤赔付协议的具体内容可能包括以下几个方面:1.  赔偿金额:协议中会明确规定雇主愿意支付的赔偿金额。这个金额可能是根据受伤员工的伤情、工作能力损失和未来医疗费用等因素来确定的。2.  赔偿方式:协议中会规定赔偿金的支付方式,可以是一次性支付或分期支付。受伤员工可以根据自己的需求选择适合的方式。3.  赔偿范围:协议中会明确规定赔偿的范围,包括医疗费用、失业补偿、残疾赔偿等。4.  解除责任:一次性工伤赔付协议的签署通常意味着...

新闻 一次性工伤赔付协议

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知识 一次性工伤赔付协议

基金定投不行?找个参照物再看2015年6月12日,上证指数攀上5178点;2017年7月11日,上证指数在震荡后收于3203点。基金定投收益不佳,与持续向下的市场行情相关。在股市2015年最高点,我们假设有两类人:前者选择从这...查看详情>

案例 一次性工伤赔付协议

现年60岁的刘某是梅林桥镇飞龙桥村人,系湘潭市某装卸有限公司派遣到县内某粮库工作的派遣员工。2014年8月4日中午下班时,刘某在粮库门口意外摔伤,在医院住院治疗四个月后基本治愈,经鉴定构成九级伤残。出院后,刘...查看详情>

拓展 一次性工伤赔付协议

9月28日讯:家住岳塘区的裴某受了工伤,拿到工伤保险后却反悔,向法院起诉取消该待遇。这是为什么?他的诉求能否得到法院支持?9月25日,岳塘区人民法院行政庭庭长涂立宏向我们解析了这个特殊的案例。案情回顾:2010...查看详情>
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