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5险一金具体内容

5险一金具体内容

“5险一金”是指中国企业为员工提供的五项社会保险和一项住房公积金。具体内容如下：

1. 养老保险：企业和员工按照一定比例缴纳，用于员工退休后的养老金。

2. 医疗保险：企业和员工按照一定比例缴纳，用于员工医疗费用的报销。

3. 失业保险：企业和员工按照一定比例缴纳，用于员工失业后的生活保障。

4. 工伤保险：企业按照一定比例缴纳，用于员工在工作中发生意外伤害时的医疗和补偿。

5. 生育保险：企业和员工按照一定比例缴纳，用于女性员工生育期间的医疗和补贴。

6. 住房公积金：企业和员工按照一定比例缴纳，用于员工购房或租房时的住房贷款或租金补贴。

以上五项社会保险和一项住房公积金是中国企业为员工提供的基本福利，也是员工的合法权益。企业和员工都应该认真履行缴纳义务，共同维护员工的社会保障和福利。

新闻 5险一金具体内容

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知识 5险一金具体内容

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案例 5险一金具体内容

住房公积金具有哪些性质？

住房公积金具有哪些性质？根据《条例》的规定住房公积金具有长期性、互助性、保障性、专用性。长期性：指职工自参加工作之月起至职工退休之月止，必须缴存住房公积金。互助性：指职工缴存的住房公积金虽然属职工个人...查看详情>

拓展 5险一金具体内容

社保里面有没有不包含五险一金的？

葫芦岛中国人寿的网友：您好：????很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以试试打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您沈阳平安人...查看详情>

解答 5险一金具体内容

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