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五险缴纳比率

五险缴纳比率
五险缴纳比率是指在中国社会保险制度中，雇员和雇主需要按照一定比例缴纳的五项社会保险费用。这五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据中国的法律规定，雇员和雇主的五险缴纳比率是不同的。具体比率如下：1.  养老保险：雇员个人缴纳比例为8%，雇主缴纳比例为20%。这部分缴纳的养老保险费用将用于雇员退休后的养老金支付。2.  医疗保险：雇员个人缴纳比例为2%，雇主缴纳比例为10%。这部分缴纳的医疗保险费用将用于雇员在医疗方面的费用报销。3.  失业保险：雇员个人缴纳比例为0.5%，雇主缴纳比例为1.5%。这部分缴纳的失业保险费用将用于雇员失业后的生活补贴。4.  工伤保险：雇员个人缴纳比例为0%，雇主缴纳比例为0.5%至1.5%不等。这部分缴纳的工伤保险费用将用于雇员在工作中发生意外事故后...

新闻 五险缴纳比率

一般行政事业单位交纳比例为0.5%
　　城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗？除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能...查看详情>

知识 五险缴纳比率

长沙公积金缴纳比例是多少
<P> 长沙公积金缴纳比例是多少根据《长沙市住房公积金管理条例》第十五条规定，长沙用人单位应当自设立之日起30内，办理住房公积金缴存登记，办理单位公积金开户，设立职员公积金账户，按照规定为职员缴纳住房...查看详情>

案例 五险缴纳比率

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数
南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 五险缴纳比率

现在的企业是不是一定要帮员工缴纳五险一金
东莞平安人寿的网友 ：您好.我可以帮到您吗？刚好我们公司有款产品面世，这是在目前市场上最好的产品，可以两辈人都可以用到的产品福州中国人寿的网友 ：你好！目前还没有规定一定要交五险一金，因为各地区的地方要...查看详情>

解答 五险缴纳比率

问：分红险的比率
1个回复> 问：是否需要自己缴纳五险一金
2个回复> 五险一金怎么缴纳？可以领取多少？
1个回复> 问：社保是按工资的比率交的嘛 具体...
2个回复> 员工试用期期间是否需...
1个回复>
问：团体意外保险缴钱...
12个回复> 问：企业为职工缴纳五...
1个回复>
问：“五险”分为哪五险
3个回复>
问：不是本地户口的员工如何缴纳五险...
1个回复> 长春的五险一金缴纳基数最低标准是多...
0个回复>
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