五险比例怎么算

五险比例怎么算
五险比例是指中国职工在工资中需要缴纳的五项社会保险费的比例。这五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的五险比例计算方法如下:1.  养老保险:养老保险费的缴纳比例由各地根据当地经济情况和养老保险基金的需求确定,一般为工资的8%左右。2.  医疗保险:医疗保险费的缴纳比例也由各地根据当地经济情况和医疗保险基金的需求确定,一般为工资的2%左右。3.  失业保险:失业保险费的缴纳比例也由各地根据当地经济情况和失业保险基金的需求确定,一般为工资的0.5%左右。4.  工伤保险:工伤保险费的缴纳比例由各地根据当地经济情况和工伤保险基金的需求确定,一般为工资的0.5%左右。5.  生育保险:生育保险费的缴纳比例由各地根据当地经济情况和生育保险基金的需求确定,一般为工资的1%左右。需要注意的是...

新闻 五险比例怎么算

<P>住房公积金缴存比例怎么确定缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都...查看详情>

知识 五险比例怎么算

  【编者按】个人理财的核心主要是根据客户的资产与风险偏好来实现客户的需求与目标,同时降低人们对于未来财务状况的焦虑。怎样更好地利用有限的钱成了我们最关注的问题。青年白领族群,由于工作繁忙,平时不爱关...查看详情>

案例 五险比例怎么算

03月23日讯,【深圳未纳入试点 社保要“五险”变“四险”?】国务院近期发布通知,基本医疗保险和生育保险合并试点即将开展。有不少参保人询问深圳社保是不是要“五险”变“四险”?据了解,深圳此次未纳入试点,目...查看详情>

拓展 五险比例怎么算

大连太平人寿的网友 :您好!直接拨打12333咨询当地社保局,或者直接问公司人事部门,他们会帮你解答的。祝您和您的家人祥和安康!东莞平安人寿的网友 :1,爱心的体现,责任的需要。2,强制储蓄,专款专用。3,避免...查看详情>
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