武汉社保基数的计算方法是根据国家规定的相关政策来确定的。一般来说，武汉社保基数是根据个人的工资收入来确定的。
首先，需要确定个人的工资收入。工资收入包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等各种形式的收入。
其次，根据国家规定，社保基数的计算有一定的上下限。一般来说，社保基数的下限是当地最低工资标准，上限是当地社保缴费基数的3倍。
最后，根据个人的工资收入和社保基数的上下限，取其中较小的值作为个人的社保基数。
例如，如果某人的工资收入为5000元，而武汉市的最低工资标准为2000元，社保缴费基数的上限为15000元，那么该人的社保基数就是5000元。
需要注意的是，社保基数的确定会影响到个人的社保缴费金额和享受的社保待遇，因此在确定社保基数时需要根据个人的实际情况和政策规定来进行合理的选择。
