未交社保单位赔偿

未交社保单位赔偿
在现代社会中,社保是每个劳动者的基本权益之一。然而,有时候我们可能会遇到一些特殊情况,比如未交社保的单位赔偿问题。那么,未交社保单位是否应该赔偿呢?首先,根据我国的相关法律法规,单位应当为员工缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这是单位的法定义务,也是保障员工权益的重要措施之一。如果单位未按时、足额缴纳社保费用,就属于违法行为。其次,根据《劳动合同法》的规定,单位应当为员工提供合法权益,包括社会保险。如果单位未交社保,就意味着剥夺了员工的合法权益,这是违反劳动法的行为。因此,未交社保的单位应当承担相应的法律责任。最后,根据相关判例和司法解释,未交社保的单位应当向员工支付相应的赔偿。赔偿的金额通常包括未缴纳的社保费用以及相应的滞纳金。这是为了保护员工的合法权益,弥补因单位违法行为而造成的损失。总...

新闻 未交社保单位赔偿

  单位办理了生育保险,并在女职工产假过程中工资照发,医保支付的生育津贴到底是支付给单位,还是给个人?近日,一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁,特向本报咨询。  江汉区王惠(化名)女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识 未交社保单位赔偿

03月09日讯,为方便失业人员领取失业金,自3月开始,巢湖市启用金融社保支付失业金功能。据介绍,失业人员在巢湖市办理失业保险待遇申领手续后,失业保险待遇资金将直接发放到个人社保卡金融账户;未提供社保卡的,...查看详情>

案例 未交社保单位赔偿

张某是烟台某超市分店的女职工,2012年4月25日与超市签订了自2012年5月1日至2014年4月30日的劳动合同,月工资收入为1600元。2012年12月15日张某怀孕,于2013年9月25日生产,属于晚育。在此期间,烟台某超市及其分店...查看详情>

拓展 未交社保单位赔偿

新一站保险网08月01日讯,2015年12月30日,钟某在月亮湖路汽车城购买了一辆大众轿车,并在该4S店的某保险公司代办点办理了投保手续,同时投保了交强险和商业险。缴纳保费、保单确认的时间均为2015年12月30日12时12分...查看详情>
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