团体险重疾险离职还有用吗?

团体险重疾险离职还有用吗?
团体险重疾险是由公司单位为员工购买的一份重疾险产品。与个人重疾险相比,团体险重疾险对健康告知要求较宽松,同时也有人数限制等优势。然而,团体险重疾险的保障是与员工的在职状态挂钩的。一旦员工离职,就无法继续享受团体险重疾险的保障。这是因为团体险重疾险的投保主体是公司单位,而不是个人。一旦员工离开公司,公司就无法再为其购买保险,相应地,员工也就失去了保障。所以,离职后,员工需要考虑个人重疾险的购买。个人重疾险是由个人自行购买的一份保险,可以提供独立的保障,与职业无关。个人重疾险的保障范围和保额可以根据个人的需求进行选择,可以更加灵活地适应个人的情况。对于离职的员工来说,购买个人重疾险是非常重要的。重疾险可以在被确诊患上重大疾病时提供一笔保险金,帮助支付医疗费用、抚养费用等。个人重疾险的保障可以持续到保险合同期限结束,...

新闻 团体险重疾险离职还有用吗?

  【编者按】家有一老,如有一宝。想给老人家购买保险,可以购买哪些险种?其中,养老险该如何购买?   养老险重疾险应趁早   养老险的主要功能在于提供保障,如果不考虑分红,其收益可能最终低于银行存款,...查看详情>

知识 团体险重疾险离职还有用吗?

  我国针对重疾险建立的第一个行业规范性操作指南———《重大疾病保险的疾病定义使用规范》(以下简称《规范》),日前已由中国保险行业协会制定出台并下达相关保险公司。根据要求,8月1日后,保险公司签订的保险...查看详情>

案例 团体险重疾险离职还有用吗?

这里说到“公司已经买了团体险”,多指的是团体意外险,覆盖公司绝大多数员工,作为一种公司福利。但多是意外险,保额保障没有那么全面,尤其在健康方面是比较少的。?因此即使公司买了团体险,个人也是需要买保险的...查看详情>

拓展 团体险重疾险离职还有用吗?

春节发完年终奖后往往是基金经理离职高峰,今年也不例外。据证监会网站信息显示,截至2月25日,今年以来共有290只基金的基金经理公告离任,平均每天就有5只基金的掌门人生变,其中离职基金经理27人。在备受关注的离...查看详情>
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