天津市社保基数比例

天津市社保基数比例
天津市社保基数比例是指在天津市参加社会保险的职工,按照一定比例确定其社保缴纳基数的规定。社保基数是指职工在缴纳社会保险时,按照一定比例计算其缴纳金额的基础数额。根据天津市的规定,职工的社保基数比例是根据其工资收入确定的。一般来说,天津市的社保基数比例是根据职工的月工资收入来确定的,具体比例为职工工资收入的一定比例。根据天津市的规定,职工的社保基数比例一般为工资收入的60%至300%之间。具体比例根据职工的工资收入水平而定,工资收入越高,社保基数比例越高。社保基数比例的确定对于职工的社保缴纳金额有着重要的影响。较低的社保基数比例意味着职工需要缴纳较低的社保费用,但同时也意味着职工在享受社保待遇时可能会受到一定的限制。较高的社保基数比例则意味着职工需要缴纳较高的社保费用,但同时也意味着职工在享受社保待遇时可能会得到...

新闻 天津市社保基数比例

  天津市委、市政府决定调整2012年天津市城乡居民基本医疗保险政策,进一步完善城乡居民医保制度。本次调整突出表现在,提高人均筹资标准和门(急)诊报销待遇、加大政府补贴力度等三项政策。据了解,此次政策调整...查看详情>

知识 天津市社保基数比例

5月12日讯:为贯彻落实住建部等四部委文件精神,经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准,2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。缴存比例超过12%的单位,应在缴存5月份公积...查看详情>

案例 天津市社保基数比例

“我是宝坻区的,以前单位上的公积金,后来病退了,现在天津买房,怎么提取公积金。”市民张先生日前向本栏目询问自己的公积金提取问题。本市住房公积金管理中心负责人解释该问题:“如果您已经正式退休可持本人身份...查看详情>

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