苏州社保基数比例是指在苏州地区参加社会保险的职工的工资基数与社保缴纳的比例。根据苏州市人力资源和社会保障局的规定，苏州社保基数比例分为养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四个部分。首先是养老保险，苏州市的养老保险基数比例为职工工资的60%至300%之间，具体比例根据职工的工资水平确定。养老保险的基数越高，职工的养老金也会相应增加。其次是医疗保险，苏州市的医疗保险基数比例为职工工资的60%至300%之间，同样根据职工的工资水平确定。医疗保险的基数越高，职工在享受医疗保险待遇时的报销比例也会相应增加。再次是失业保险，苏州市的失业保险基数比例为职工工资的60%至300%之间，同样根据职工的工资水平确定。失业保险的基数越高，职工在失业时可以获得的失业金也会相应增加。最后是工伤保险，苏州市的工伤保险基数比例为职工工资的...