苏州社保公司缴纳比例

苏州社保公司缴纳比例
苏州社保公司缴纳比例是指在苏州地区,企业和员工按照一定比例缴纳社会保险费用的规定。根据国家相关政策和地方规定,苏州社保公司缴纳比例主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。首先,养老保险的缴纳比例是企业和员工各自缴纳基数的比例,一般来说,企业缴纳比例为20%,员工缴纳比例为8%。其次,医疗保险的缴纳比例是企业和员工各自缴纳基数的比例,一般来说,企业缴纳比例为10%,员工缴纳比例为2%。再次,失业保险的缴纳比例是企业和员工各自缴纳基数的比例,一般来说,企业缴纳比例为1%,员工缴纳比例为0.5%。此外,工伤保险和生育保险的缴纳比例由企业全额承担,不需要员工个人缴纳。需要注意的是,以上缴纳比例仅为参考值,具体的缴纳比例可能会根据地方政策和企业情况有所调整。因此,企业和员工在缴纳社保费用时,应该...

新闻 苏州社保公司缴纳比例

厦门住房公积金缴纳比例是多少?中国社保网小编介绍,新建立住房公积金制度的单位,自建立起三年内可根据自身情况在5%-12%之间确定单位和职工的缴存比例,三年后应提高到8%-12%。中央、省、部属单位和非公有制企业经...查看详情>

知识 苏州社保公司缴纳比例

<P> 长沙公积金缴纳比例是多少根据《长沙市住房公积金管理条例》第十五条规定,长沙用人单位应当自设立之日起30内,办理住房公积金缴存登记,办理单位公积金开户,设立职员公积金账户,按照规定为职员缴纳住房...查看详情>

案例 苏州社保公司缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 苏州社保公司缴纳比例

承德中国人寿的网友 :早一个月晚一个月都没关系,社保总交费期是十五年,新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险,中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您,它是保40种疾病,生效3年后,每年都有一定的返额,能满足急时之...查看详情>
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