苏州公司交社保比例

苏州公司交社保比例
在苏州,公司交社保的比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。根据最新的政策规定,苏州公司交社保的比例主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险是指企业为员工缴纳的退休保险,其比例一般为企业缴费比例的20%,员工个人缴费比例的8%。医疗保险是指企业为员工缴纳的医疗保险,其比例一般为企业缴费比例的10%,员工个人缴费比例的2%。失业保险是指企业为员工缴纳的失业保险,其比例一般为企业缴费比例的1%,员工个人缴费比例的0.5%。工伤保险是指企业为员工缴纳的工伤保险,其比例一般为企业缴费比例的0.5%。需要注意的是,以上比例仅为参考,具体的比例可能会根据不同的地区和企业情况有所调整。此外,苏州还有其他一些社保项目,如生育保险等,具体比例也会有所不同。总之,苏州公司交社保的比例是根据国家和地方政策来确定的,...

新闻 苏州公司交社保比例

明年3月1日起,职工个人住房公积金账户设立5年以上(含5年),账户销户前从未办理过住房公积金贷款的,且5年以上(含5年)未发生过公积金提取行为的,将给予适当的奖励补贴。昨天,苏州市住房公积金管理中心召开新闻通气...查看详情>

知识 苏州公司交社保比例

6月8日讯:自国务院今年明确阶段性降低社会保险费率以来,全国多地密集出台新一轮社保降费政策。据不完全统计,截至6月3日,北京、山西、江西、河南、重庆、四川、安徽等10余个省市及地区相继发布了阶段性降低社会保...查看详情>

案例 苏州公司交社保比例

12月24日讯:最近楼市又开始热起来了,南京等城市开始实施公积金贷款转商业贴息贷款政策,于是就有苏州的小伙伴来问,什么时候苏州也有这个政策啊?实际上,我们苏州从去年就开始执行公转商贴息贷款了。看到提问的小...查看详情>

拓展 苏州公司交社保比例

根据福州住房公积金管理委员会《关于公布2014年度福州住房公积金缴存标准的通知》(榕公积金管委〔2014〕4号)规定,各住房公积金缴存单位应于6月份开始为职工办理2014年度(2014年7月1日至2015年6月30日)住房公积...查看详情>
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