社会保险和人力资源

社会保险和人力资源
社会保险和人力资源是现代社会中不可或缺的两个重要组成部分。社会保险是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。人力资源则是指一个国家或组织所拥有的劳动力资源,包括人才的招聘、培训、管理等方面。社会保险和人力资源之间存在着密切的联系和相互依赖。首先,社会保险为人力资源提供了保障。在现代社会,劳动者面临着各种风险,如失业、疾病等,而社会保险制度的建立可以为劳动者提供一定的经济保障,使他们在面对风险时能够得到相应的帮助,从而增加了劳动者的安全感和稳定感,提高了他们的工作积极性和生产效率。其次,人力资源的合理配置和管理也对社会保险的运行起着重要作用。人力资源部门负责招聘、培训和管理员工,通过对员工的能力和素质进行评估和提升,提高员工的工作能力和竞争力,从而减少员工的失业风...

新闻 社会保险和人力资源

中国保险报/中保网讯【记者 张爽】“在上个世纪六十年代,数百万干部工人和知识分子为三线建设城市的发展做出了巨大的贡献。现在,支援三线建设的人员逐渐老去,三线建设企业聚集了大量退休人员。”贵州代表团人大代...查看详情>

知识 社会保险和人力资源

04月12日讯,4月11日,郑州市人社局发布信息,为进一步方便参保购药就医,郑州市社保局数据中心在安全可控的前提下,与微信合作实现了郑州社会保障卡医保在线支付,参保人在定点医药机构通过扫码即可实现购药在线支...查看详情>

案例 社会保险和人力资源

社会保险的方针是:广覆盖、保基本、多层次、可持续,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 “广覆盖”,是指不断扩大社会保险的覆盖面,将职工、灵活就业人员和其他城乡居民纳入社会保险的覆盖范围。 “保基...查看详情>

拓展 社会保险和人力资源

  8月25日,人社部召开视频会,对贯彻落实国务院办公厅印发的《关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)进行专题部署。人社部副部长游钧同志出席会议并做题为《明确任务狠抓落实确保今年全面实施...查看详情>
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