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社会保险法工伤赔偿

社会保险法工伤赔偿

根据《社会保险法》，工伤赔偿是指用人单位对因工作原因导致的劳动者伤亡或者患职业病，依法支付的医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等各项费用的行为。工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，它旨在保障劳动者在工作过程中的安全和健康。根据法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，以应对工伤事故的发生。一旦发生工伤事故，劳动者可以享受到相应的工伤赔偿。工伤赔偿的内容包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，医疗费是指劳动者因工伤需要接受的医疗治疗所产生的费用，由用人单位负责支付。工伤津贴是指劳动者因工伤暂时或者永久丧失劳动能力，需要停工休养期间，由用人单位支付的一定比例的工资。一次性伤残补助金是指劳动者因工伤造成的伤残程度达到一定标准，由用人单位一次性支付的一定金额。一次性工亡补助...

新闻社会保险法工伤赔偿

关于社会保险法实施细则

社会保险是社会给人们提供的一种生活基本保障的险种，是能够让所有人更好的保障个人的切身利益。因此需要每个人都对社会保险进行详细的了解，并且需要加以重视，自然就会对社会保险法实施细则方面的内容得到了解。其...查看详情>

知识社会保险法工伤赔偿

《社会保险法》政策解读：工伤保险

1.国家为什么要建立工伤保险制度？工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家通过立法建立的，以社会统筹方式筹集基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以...查看详情>

案例社会保险法工伤赔偿

泉州女子未拿工伤赔偿金起诉社保中心获赔偿

新一站保险网7月28日讯：因未拿到工伤赔偿金，工人将洛江区社保中心起诉到丰泽区人民法院。昨日，记者了解到，该案已调解，社保中心已付工伤保险待遇款项共计42865.4元。据悉，纪女士原是洛江区一家运动用品有限公司...查看详情>

拓展社会保险法工伤赔偿

《社会保险法》的实施

"《社会保险法》是原则性、发展性的规范，将于7月1日开始实施，如没有相应的配套法律法规或者规章政策，这部法律的实施将大打折扣。""中国人民大学教授郑功成日前在""中国社会保障30人论坛暨全国社会保障教研学术峰...查看详情>

解答社会保险法工伤赔偿

问：社会保险法
1个回复> 问：2008年将制定社会保险法
1个回复> 问：中华人民共和国社会保险法
7个回复> 问：未购买社会保险的赔偿
11个回复> 问：[社会保险]社会保...
1个回复>

问：社会保险.
15个回复> 问：社会保险
7个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医院，生育...
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社保卡掉了怎么补办？
1个回复> 社保缴费计算器？
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