社保一定要按照实际工资缴纳吗?

社保一定要按照实际工资缴纳吗?
社保的缴费基数并不一定是实际工资。根据规定,当实际工资超过当地最低工资标准时,应按照实际工资缴纳社保费用;而当实际工资低于最低工资标准时,则按照最低工资标准缴纳社保费用。此外,各地区还对社保缴费基数设有上限规定,因此实际缴费金额可能不是按照实际工资来计算的。这意味着即使你的工资很高,也不一定会按照相应的比例缴纳社保费用。目前,社保费用由财务部门进行统一征收。对于过去少交或漏交的企业,不需要进行追缴,这对企业来说是一笔节省开支的好消息。然而,即使官方不追缴,员工仍然有权依法维护自己的合法权益,以确保不受侵害。如果你发现自己的社保费用被漏交或少交,可以通过法律手段来维权。这将帮助你保障自己的权益并得到合理的补偿。总之,社保的缴费基数并非完全按照实际工资来计算,而是受到当地最低工资标准和上限规定的影响。如果你对社保费...

新闻 社保一定要按照实际工资缴纳吗?

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知识 社保一定要按照实际工资缴纳吗?

04月19日讯,【2017年企业和机关事业单位退休人员养老金调涨实施时间】人社部、财政部近日正式下发通知,2017年企业和机关事业单位退休人员养老金上调5.5%左右。同时确定调涨将倾斜两类人,且明确了实施落实的时间。...查看详情>

案例 社保一定要按照实际工资缴纳吗?

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已...查看详情>

拓展 社保一定要按照实际工资缴纳吗?

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