社保的基数和实际工资

社保的基数和实际工资
社保的基数是指参加社保的个人和单位按照一定比例缴纳社保费的基础金额。实际工资是指个人在单位工作所获得的工资收入。社保的基数一般是根据个人的实际工资来确定的,一般来说,个人的社保基数不能低于最低工资标准,也不能高于最高工资标准。社保基数的确定对于个人来说非常重要,因为社保基数的高低直接影响到个人的社保待遇和社保缴费金额。社保基数的确定一般是由单位和个人共同商议确定的,一般来说,单位会根据个人的实际工资情况和相关政策规定来确定社保基数。个人的实际工资越高,社保基数也会相应提高,这样个人在享受社保待遇时也会得到更多的保障。需要注意的是,社保基数的确定是有一定规定的,不能随意调整。单位和个人在确定社保基数时需要遵守相关政策规定,不能违规操作。同时,个人也要了解自己的权益,确保社保基数的合理确定,以便在享受社保待遇时能够...

新闻 社保的基数和实际工资

随着半年报披露渐次开启,备受关注的社保基金最新持仓路径逐渐浮出水面。?截至7月30日,已有128家上市公司披露2017年半年报,其中有33家公司的半年报前十大流通股东中出现社保基金组合的身影,对照一季度末的持仓,...查看详情>

知识 社保的基数和实际工资

6月29日讯:近日,记者从市人社部门获悉,全面启动2016年度社会保险缴费工资基数申报工作。今年我市城镇企业职工月最低缴费工资基数为2910元,最高缴费工资基数为14550元,职工应以本人2015年月平均工资为个人缴费工...查看详情>

案例 社保的基数和实际工资

根据《<u>住房公积金</u>管理条例》(国务院令350号)、省建设厅、省财政厅《关于加强住房公积金若干具体问题的通知》(云建房[2007]148号)、《云南省住房和城乡建设厅、财政厅关于纠正我省部分州市超...查看详情>

拓展 社保的基数和实际工资

根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《转发建设部等三部门关于住房公积金管理若干具体问题指导意见的通知》(粤建房字[2005]137号),我市2013年度(2013年7月至2014年6月)住房公积金计缴工资基数,从...查看详情>
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