社保单位差额应缴

社保单位差额应缴
社保单位差额应缴是指企业在为员工缴纳社会保险费时,除了按照规定的缴费比例缴纳个人部分外,还需要额外承担的费用。根据我国的社会保险制度,企业需要为员工缴纳五项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险和医疗保险是最主要的两项保险,也是企业需要承担的费用较多的两项。根据国家规定,企业需要按照员工工资的一定比例缴纳社会保险费。具体比例根据不同地区的规定可能会有所不同,但一般来说,养老保险的缴费比例为企业缴费比例的20%,医疗保险的缴费比例为企业缴费比例的10%。这就意味着,企业需要为员工缴纳的社会保险费是员工个人缴费的两倍。社保单位差额应缴的存在是为了保障员工的社会保险权益,确保他们在退休、生病等情况下能够得到相应的保障。同时,也是为了减轻员工个人的经济负担,让他们能够更好地享受社...

新闻 社保单位差额应缴

近日,山东省扶贫办、卫生计生委等部门联合发文,宣布由省财政出资,按人均筹资不低于100元的标准,对参加2017年度山东省居民基本医疗保险的、全省2015年年底确定的贫困人口实施医疗商业补充保险,将2016年年底动态...查看详情>

知识 社保单位差额应缴

新一站保险网11月17日讯,《洛阳市社会信用体系建设方案》(洛政办〔2015〕10号)指出“加强社会保障领域信用建设”、“在救灾、救助、养老、社会保险、慈善、彩票等方面,建立全面的诚信制度,打击各类失信行为”、“...查看详情>

案例 社保单位差额应缴

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五项社会保险制度,是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起30日内,...查看详情>

拓展 社保单位差额应缴

大连中国人寿的网友 :您好!您没到退休年龄,社保取不出来,除非退保。您下一步准备到哪里工作?可以转到下一个单位接着交,也可以转到山东接着交。苏州平安人寿的网友 :您好!可以到找到工作后再缴费,医保停缴费...查看详情>
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