社保补偿金怎么算

社保补偿金怎么算
社保补偿金是指在劳动者解除劳动合同或者劳动合同终止时,用人单位根据国家规定向劳动者支付的一定金额的补偿金。社保补偿金的计算方法根据不同情况有所不同。首先,根据《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同或者劳动合同终止的情况包括劳动者提前通知用人单位解除劳动合同、用人单位违反劳动合同解除劳动合同、劳动合同到期终止等。对于劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的情况,社保补偿金的计算方法如下:1.  若劳动者在用人单位工作不满一年,社保补偿金为劳动者在用人单位工作的月数乘以其月工资的一半;2.  若劳动者在用人单位工作满一年但不满五年,社保补偿金为劳动者在用人单位工作的月数乘以其月工资的一倍;3.  若劳动者在用人单位工作满五年以上,社保补偿金为劳动者在用人单位工作的月数乘以其月工资的两倍。对于用人单位违反劳动合同解除劳...

新闻 社保补偿金怎么算

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知识 社保补偿金怎么算

6月2日讯:“新农合真是俺的大救星!”日前,家住萧县庄里乡的赵长新,在县农合办领取了新农合大病保险补偿金20531元时激动地说。他因患恶性肿瘤多次在徐州医学院附属医院治疗,每次治疗费用高达万元。高昂的医药费...查看详情>

案例 社保补偿金怎么算

  申请住房公积金贷款的缴存人,应是正常缴存住房公积金一年以上,并具有完全民事行为能力的住房公积金缴存人。   【公积金查询】申请住房公积金贷款,应当具备什么条件?   (1)具有本市城镇常住户口...查看详情>

拓展 社保补偿金怎么算

西安中国人寿的网友 :你好!???个人建议续交。???1、个人缴纳是不能缴纳工伤、失业、生育保险的,只能办理医疗和养老保险。????2、其实这三项在缴费比例中占比非常低,且应该是自己不用缴,都是单位交。???3、你所...查看详情>
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