陕西省四险缴费比例

陕西省四险缴费比例
陕西省的四险缴费比例是指在职工工资中,个人和单位分别需要缴纳的社会保险费的比例。四险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。根据陕西省的规定,养老保险的缴费比例是个人缴费8%,单位缴费20%。养老保险是为了保障职工退休后的生活,个人和单位共同缴纳,个人缴费比例较低,单位缴费比例较高。医疗保险的缴费比例是个人缴费2%,单位缴费8%。医疗保险是为了保障职工在生病时能够得到及时的医疗救助,个人和单位共同缴纳,个人缴费比例较低,单位缴费比例较高。失业保险的缴费比例是个人缴费0.5%,单位缴费1.5%。失业保险是为了保障职工在失业时能够得到一定的生活补贴,个人和单位共同缴纳,个人缴费比例较低,单位缴费比例较高。工伤保险的缴费比例是由单位全额缴纳,个人不需要缴费。工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害时能够得到相应...

新闻 陕西省四险缴费比例

为促进养老服务业持续健康发展,近日,陕西省人民政府办公厅正式印发《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》(以下简称《意见》),提出到2020年,要实现养老服务市场全面放开,服务质量明显改善,...查看详情>

知识 陕西省四险缴费比例

6月2日讯:从7月起执行企业单位缴费费率为1.8%东莞基本医疗保险缴费费率将下调。记者昨日从市社保局获悉,市政府常务会议日前审议通过了《关于继续执行阶段性降低社会基本医疗保险缴费费率的请示》,2016年7月至2018...查看详情>

案例 陕西省四险缴费比例

住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的,计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计口径,工资总额口径如下:行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括...查看详情>

拓展 陕西省四险缴费比例

浙江省政府决定,从2012年起,统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例,即全省参加职工基本养老保险的用人单位基本养老保险费缴费比例统一为14%,借以推进企业职工基本养老保险省级统筹。 浙江省人力资源和社会保障...查看详情>
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