商业保险生育津贴

商业保险生育津贴
商业保险生育津贴是指一种由雇主购买的商业保险,用于提供给员工在生育期间的一定津贴或福利。这种保险通常包括产假期间的工资替代、医疗费用报销、产前产后护理等服务。雇主购买商业保险生育津贴的好处在于可以为员工提供更全面的保障,减轻员工在生育期间的经济压力,同时也有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。

对于雇主来说,购买商业保险生育津贴也是一种社会责任的体现,可以提升企业的形象和吸引力。此外,这种保险还可以帮助企业更好地管理人力资源,减少员工因生育而导致的离职率,提高员工的工作满意度和忠诚度。因此,商业保险生育津贴对于雇主和员工来说都是一种双赢的选择。

新闻 商业保险生育津贴

  单位办理了生育保险,并在女职工产假过程中工资照发,医保支付的生育津贴到底是支付给单位,还是给个人?近日,一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁,特向本报咨询。  江汉区王惠(化名)女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识 商业保险生育津贴

2017年珠海市开始实施的《珠海市职工生育保险办法的通知》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。可是,不少企业的人力资源部的工作人员却不清楚生育津贴是怎么计算的?怎么查发了多少钱?市人力资源和社会...查看详情>

案例 商业保险生育津贴

问:不少人在面对商业保险时,常常会这么说:“单位已给我们缴纳了社会保险费,不需要再投保商业保险了。”请问,真的是这样吗? 浙江读者印添华答:在此,我想通过一个案例,谈谈社会保险与商业保险的优势互补。 张...查看详情>

拓展 商业保险生育津贴

  晚育津贴如果夫妻双方都有生育险,则由男方或女方享受均可,对于我们来说,当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受,如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字,双方签字、双方单位...查看详情>
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