上海劳动保障医疗期

上海劳动保障医疗期
上海劳动保障医疗期是指在劳动者因工作原因导致的疾病或者工伤期间,享受劳动保障待遇的一段时间。根据《上海市劳动保障条例》,劳动者在劳动保障医疗期内可以享受工资待遇、医疗费用报销等福利。根据规定,劳动保障医疗期的具体时长根据疾病或者工伤的不同而有所区别。一般来说,对于一般疾病,劳动保障医疗期为3个月;对于重大疾病,劳动保障医疗期为6个月;对于工伤,劳动保障医疗期为1年。在劳动保障医疗期内,劳动者可以享受工资的80%待遇,同时医疗费用由单位报销。上海劳动保障医疗期的设立,旨在保障劳动者的权益,提供必要的医疗保障。劳动者在工作中可能会面临各种各样的风险和危险,一旦发生疾病或者工伤,劳动保障医疗期可以为他们提供一定的经济支持和医疗保障,减轻他们的负担。然而,需要注意的是,劳动保障医疗期并不是无限制的,一旦超过了规定的时限...

新闻 上海劳动保障医疗期

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知识 上海劳动保障医疗期

4月25日讯:河南省鹤壁市某公司职员张某被派遣至某通信公司进行线路、电话、宽带安装及维修工作。2014年2月7日16时30分,张某在维修电话时感觉身体不适,随后回家休息。2月8日6时,张某被家人送至医院,经抢救无效,...查看详情>

案例 上海劳动保障医疗期

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拓展 上海劳动保障医疗期

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