三险一金最低基数

三险一金最低基数
三险一金最低基数是指在中国社会保险制度中,职工缴纳社会保险和住房公积金的最低缴纳基数。三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。根据国家规定,三险一金最低基数是根据当地最低工资标准来确定的。最低工资标准是由各地政府根据当地经济发展水平和生活成本等因素制定的,不同地区的最低工资标准也不同。三险一金最低基数的确定对于职工来说非常重要。首先,最低基数决定了职工缴纳社保和公积金的金额。如果最低基数较低,职工缴纳的金额也会相应减少,从而减轻了职工的经济负担。其次,最低基数还影响了职工的社保和公积金的待遇水平。一般来说,社保和公积金的待遇是根据缴纳金额来确定的,如果最低基数较低,那么职工的待遇也会相应降低。然而,最低基数也存在一些问题。一方面,最低基数的确定往往与当地的经济发展水平和生活成本不完全匹配,导致一些...

新闻 三险一金最低基数

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知识 三险一金最低基数

6月24日讯:昨天下午,无锡市召开降低企业负担促进经济发展人社政策咨询会,10家企业拿到了政府奖励的稳岗补贴“大红包”。从会议了解到,今年以来,无锡经济运行总体态势符合预期,但经济下行压力依然很大。同时,...查看详情>

案例 三险一金最低基数

03月30日讯,截至2017年3月27日,黔西南州因为火灾、自然灾害导致72户农民住房遭受了不同程度的损失,造成直接经济损失约100万元,中国人民财产保险股份有限公司总计赔款37.16万元。今年年初以来,全州因自然灾害、...查看详情>

拓展 三险一金最低基数

记者从市人力社保局获悉,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定,2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将统一为:以本市上一年职工月平均工资作为缴...查看详情>
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