企业职工生育保险办法

企业职工生育保险办法
企业职工生育保险办法是指国家为保障职工的生育权益而制定的一项政策。根据这项办法,企业职工在怀孕、分娩和哺乳期间可以享受一定的生育津贴和医疗保险待遇。首先,根据企业职工生育保险办法,女职工在怀孕期间可以享受产假。一般来说,产假的时间为98天,其中包括了分娩前的15天和分娩后的83天。在这段时间内,女职工可以休息和照顾新生儿,而且还能获得一定的生育津贴。其次,企业职工生育保险办法还规定了女职工在分娩过程中的医疗保险待遇。根据这项办法,女职工在分娩时可以享受免费的医疗服务,包括分娩费用、产前检查费用和分娩后的康复费用等。这样可以有效减轻女职工在生育过程中的经济负担。此外,企业职工生育保险办法还规定了男职工在妻子怀孕期间的陪产假。根据这项办法,男职工可以享受陪产假,陪伴妻子进行产前检查和分娩过程。这样可以增强夫妻之间的...

新闻 企业职工生育保险办法

  【案件重现】  虽然离职已经一年,但社保医保都在按时缴纳,现在准备在外地生孩子。昨日,武汉姑娘陈某致电询问她能否享受生育保险的相关待遇。  陈某说,她是武汉城区户口,社保医保都办理齐全了。去年1月...查看详情>

知识 企业职工生育保险办法

6月15日讯:2016年北京市政府立法工作计划昨日公布。根据安排,《企业职工生育保险规定》(修订)将力争在今年内完成。此外,与新《条例》配套,《生育服务证管理办法(废止)》,《社会抚养费征收管理办法(修订)》也将...查看详情>

案例 企业职工生育保险办法

快退休的企业职工可以申请住房公积金贷款吗?一网友的女儿咨询,说自己的父母在当地一国企工作,差不多还有几年就到退休的年龄了,请问现在如果以父母的名义买房还可以使用住房公积金贷款吗?如果能贷款的额话,可以贷...查看详情>

拓展 企业职工生育保险办法

从今年10月1日起,新修订的《茂名市职工生育保险办法》(下称《办法》)已通过市政府正式发文全面实施。据了解,此次出台的《办法》在生育保险基金“以支定收,收支平衡”的基础上,对原有的生育保险政策进行大幅调...查看详情>
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