企业员工五险一金

企业员工五险一金
企业员工五险一金是指企业为员工缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。这是我国劳动法规定的一项基本权益,旨在保障员工的基本生活和社会保障。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。养老保险是为了保障员工退休后的生活,医疗保险是为了应对员工因病就医的费用,失业保险是为了在员工失业时提供一定的经济补偿,工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和工伤赔偿,生育保险是为了帮助员工应对生育和育儿的费用。而住房公积金是为了帮助员工解决住房问题,员工每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金,用于购房、租房或者还贷。企业员工五险一金的缴纳是由企业和员工共同承担的,企业按照员工工资的一定比例缴纳,员工也按照自己的工资的一定比例缴纳。这样既保障了员工的基本权益,也减轻了企业的负担。总之,企...

新闻 企业员工五险一金

  近日,友邦保险深圳分公司收到一封来自客户家属的感谢信,信中对友邦保险及该公司乌依汗资深业务经理的理赔服务致以真诚的感谢。   这位客户是在大企业工作了15年的基层员工,在骑自行车途中与另一辆自行车相...查看详情>

知识 企业员工五险一金

每个员工的利益都关系到整个企业的利益,在员工工作过程中一旦发生意外,企业将承担相关的赔偿责任。为了给予员工安全更好保障,为了能够降低企业所承担经济负担,所以企业管理者对于人寿团体意外保险内容十分关注,...查看详情>

案例 企业员工五险一金

梁某因工受伤,在获得伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等工伤补偿后,还能否获取商业团体意外伤害保险金?近日,中山市中级人民法院审理了本案,判决该梁某供职的公司向梁某返还保险理赔款36080元及利息...查看详情>

拓展 企业员工五险一金

本报讯【吕品 记者 赵修彬】近日,平安养老保险黑龙江分公司走进某制造企业客户,针对企业员工如何使用平安“好福利”APP进行“健康卡”激活专项讲解。同时,现场解答了企业员工在使用中涉及的保障查询、自助理赔等...查看详情>
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