企业五险缴费比例

企业五险缴费比例
企业五险缴费比例是指企业在为员工缴纳社会保险时所需承担的比例。根据我国的相关法律规定,企业需要为员工缴纳五项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例根据不同的保险项目而有所不同。以养老保险为例,企业和员工的缴费比例是由国家规定的,目前的比例是企业缴费比例为20%,员工缴费比例为8%。而医疗保险的缴费比例是企业缴费比例为10%,员工缴费比例为2%。失业保险的缴费比例是企业缴费比例为1%,员工缴费比例为0.5%。工伤保险的缴费比例是由企业根据工伤风险等级来确定的,一般在0.2%到1.9%之间。生育保险的缴费比例是企业缴费比例为1%,员工不需要缴费。需要注意的是,以上的缴费比例是根据国家规定的最低标准,企业也可以根据自身情况和员工福利政策来决定是否提高缴费比例。此外,不同地区的缴...

新闻 企业五险缴费比例

  听说今年开始外地户口在北京也能上生育险了,请问怎么个上法?如果企业没有给上的话,自己有没有办法上?  根据2005年发布的《北京市企业职工生育保险规定》,只有北京户口的职工才能在北京市享受生育保险,而...查看详情>

知识 企业五险缴费比例

6月12日讯:昨日,记者从省财政厅获悉,我省近日出台政策,降低企业特别是困难企业社会保险费率,有效减轻企业负担,增强企业活力,切实促进我省工业稳定运行提质增效。具体来看,一方面,阶段性降低企业养老保险、...查看详情>

案例 企业五险缴费比例

住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的,计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计口径,工资总额口径如下:行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。事业单位人员包括...查看详情>

拓展 企业五险缴费比例

浙江省政府决定,从2012年起,统一全省用人单位基本养老保险费缴费比例,即全省参加职工基本养老保险的用人单位基本养老保险费缴费比例统一为14%,借以推进企业职工基本养老保险省级统筹。 浙江省人力资源和社会保障...查看详情>
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