企业年金试行管理办法

企业年金试行管理办法
企业年金试行管理办法是指为了规范企业年金的运作和管理,保障职工的权益,促进企业年金制度的健康发展而制定的一系列规定和措施。首先,企业年金试行管理办法明确了企业年金的基本原则和目标。其中,最重要的原则是公平、公正、公开,即企业年金的设立和运作应当遵循公平原则,确保每位职工都能享受到相应的福利;公正原则,即企业年金的分配应当公正合理,不偏袒任何一方;公开原则,即企业年金的运作应当透明,职工有权了解企业年金的运作情况。其次,企业年金试行管理办法规定了企业年金的基本制度。包括企业年金的设立、参与条件、缴费方式、投资运营、离职退休等方面的规定。其中,企业年金的设立需要经过企业和职工代表的协商,并报经有关部门批准;参与条件主要是指职工的工龄和年龄要求;缴费方式可以是企业和职工共同缴纳,也可以是企业单独缴纳;投资运营方面,企...

新闻 企业年金试行管理办法

苏州市住房公积金管理办法第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,完善住房保障制度,根据国务院《住房公积金管理条例》,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称住房公...查看详情>

知识 企业年金试行管理办法

<P>第一章 总 则</P><P>第一条 为加强住房公积金提取管理,规范提取使用住房公积金行为,根据国务院《住房公积金管理条例》、《太原市住房公积金管理条例》及其他相关法律、法规和文件规定,结合...查看详情>

案例 企业年金试行管理办法

《济南市住房公积金管理办法》已经2011年5月16日市政府第77次常务会议讨论通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。第一章总则第一条为加强住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积...查看详情>

拓展 企业年金试行管理办法

近年来,随着医改的深入和“健康中国”战略的提出,商业健康保险快速发展,已成为整个保险业增速最快的业务板块。为了规范健康险经营行为,促进健康险发展,上证报记者昨日从相关渠道独家获悉,保监会拟对《健康保险...查看详情>
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