企业年金试行办法施行

企业年金试行办法施行
企业年金试行办法的施行对于我国的企业和员工来说具有重要意义。企业年金是一种由企业为员工提供的退休保障制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。根据企业年金试行办法的规定,企业应当按照一定比例为员工缴纳企业年金,同时员工也可以选择自愿缴纳一部分个人年金。这样一来,员工在退休后就能够享受到来自企业和个人的双重保障。企业年金试行办法的施行对于企业来说,可以提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。同时,企业年金也可以帮助企业吸引和留住优秀的人才,提升企业的竞争力。对于员工来说,企业年金的施行意味着他们在退休后可以获得更稳定的养老金收入,减轻了退休后的经济压力。此外,企业年金还可以帮助员工形成良好的储蓄习惯,提高个人的财务规划能力。然而,企业年金试行办法的施行也面临一些挑战和问题。首先,企业年金的缴费比例和计...

新闻 企业年金试行办法施行

  夫妻离婚后房屋转让如何计算个税?居住地与户籍地不一致如何缴纳个税?国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复,个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。   ...查看详情>

知识 企业年金试行办法施行

会议修订完善了《东莞市重大疾病医疗保险试行办法》,大病保险坚持“全员覆盖、统筹安排、政府主导、机制创新”的原则,在充分发挥基本医疗保险基础保障作用的前提下,不断延伸基本医疗保险保障范围,提高东莞市整体...查看详情>

案例 企业年金试行办法施行

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法施行

作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一,信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单,意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。  早在2014年,政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>
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