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企业年金试行办法和企业年金办法的区别

企业年金试行办法和企业年金办法的区别

企业年金试行办法和企业年金办法是两个不同的法规文件，它们在内容和适用范围上存在一些区别。首先，企业年金试行办法是指在企业年金制度试点阶段，为了规范企业年金的管理和运作而制定的临时性规定。它主要适用于试点企业，旨在通过试点来摸索和完善企业年金制度的运行模式和管理机制。而企业年金办法是指国家制定的正式法规，用于规范全国范围内的企业年金制度。它适用于所有实施企业年金制度的企业，无论是试点企业还是非试点企业。企业年金办法具有更加全面和具体的规定，包括企业年金的设立、管理、运作、投资、福利待遇等方面的内容。此外，企业年金试行办法通常是在企业年金办法颁布之前制定的，它可以作为企业年金制度改革的先行者，为后续的企业年金办法制定提供经验和参考。总的来说，企业年金试行办法是企业年金制度试点阶段的临时性规定，而企业年金办法是全国范...

新闻企业年金试行办法和企业年金办法的区别

个人缴纳大病医疗保险如何领取企业年金应缴纳个人所得税

　　夫妻离婚后房屋转让如何计算个税？居住地与户籍地不一致如何缴纳个税？国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复，个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。　　...查看详情>

知识企业年金试行办法和企业年金办法的区别

企业年金是什么？有什么用？

　　企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。　　企业年金，即企业补偿养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国...查看详情>

案例企业年金试行办法和企业年金办法的区别

中国版401K推动企业年金新制

对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展企业年金试行办法和企业年金办法的区别

国寿养老受委托管理的企业年金高达2378.10亿元

新一站保险网11月21日讯，球队要取胜，好的策略是关键，好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值，也绝非易事，其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示，国寿养老拥有96人的养老新一站研团队，为行业最...查看详情>

解答企业年金试行办法和企业年金办法的区别

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些？
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
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问：企业给我买的保险...
3个回复> 递延年金和即期年金的...
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问：转养老保险办法
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问：韶关2009年退休工资按新办法算还...
1个回复> 即期年金与延期年金区别有哪些？
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