企业年金上限

企业年金上限
企业年金是指由企业为员工提供的一种退休福利计划,旨在帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。而企业年金的上限是指员工在参与企业年金计划时,所能缴纳的最高金额。企业年金的上限是由国家相关政策规定的,不同国家和地区的上限标准可能会有所不同。在中国,企业年金的上限是根据员工的工资水平来确定的。根据《企业年金暂行办法》,企业年金的缴费基数上限为参保人员上年度月平均工资的3倍,但不得超过当地职工月平均工资的3倍。这意味着,如果员工的月平均工资为10000元,那么他在企业年金计划中的缴费基数上限为30000元。超过这个金额的部分将不纳入企业年金计划的缴费范围。企业年金的上限的设定是为了保障企业年金计划的可持续性和公平性。通过限制缴费基数的上限,可以避免高收入员工过多地占用企业年金资源,同时也能保证低收入员工能够享受到相应的福利...

新闻 企业年金上限

  夫妻离婚后房屋转让如何计算个税?居住地与户籍地不一致如何缴纳个税?国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复,个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。   ...查看详情>

知识 企业年金上限

昨日,人社部公布了《企业年金规定(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),明确我国拟下调企业年金缴费上限看齐职业年金相关规定。专家将此举称为年金制度并轨迈出的第一步,叠加《征求意见稿》中拟新增有关企...查看详情>

案例 企业年金上限

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金上限

新一站保险网11月21日讯,球队要取胜,好的策略是关键,好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值,也绝非易事,其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示,国寿养老拥有96人的养老新一站研团队,为行业最...查看详情>
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