企业年金 补充养老保险

企业年金 补充养老保险
企业年金是指由企业为员工提供的一种补充养老保险制度。随着我国人口老龄化的加剧,养老保险问题日益凸显,企业年金作为一种补充养老保险的方式,逐渐受到企业和员工的关注。企业年金的设立对于企业和员工都有着重要的意义。对于企业来说,通过设立企业年金可以提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度,从而提高员工的工作积极性和生产效率。同时,企业年金也可以作为一种人才引进和留住的手段,吸引优秀的人才加入企业,提升企业的竞争力。对于员工来说,企业年金可以为他们的退休生活提供一定的经济保障。在退休后,员工可以通过企业年金获得一定的养老金,补充国家养老保险的不足。这对于员工来说是一种重要的福利待遇,可以帮助他们度过晚年的生活。然而,企业年金的设立和管理也存在一些问题和挑战。首先,企业需要承担一定的经济压力,包括缴纳企业年金的费用和...

新闻 企业年金 补充养老保险

“金瑞人生”附加险保障范围高达35类重大疾病,超过保险行业协会公布的25类大病保障范围。即便产生重大疾病保险金给付,主险将继续有效,并且仍可获得年度分红。此外,该产品具备减保和现金价值转换年金的功能,消费...查看详情>

知识 企业年金 补充养老保险

  根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能...查看详情>

案例 企业年金 补充养老保险

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金 补充养老保险

军人退役基本养老保险补助:按本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算 军人职业年金补助:按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。 参加机关事业单位养老保险 军人退役基本养老保...查看详情>
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