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劳务派遣人员工伤保险

劳务派遣人员工伤保险

劳务派遣人员工伤保险是指为劳务派遣人员提供的一种保险制度，旨在保障劳务派遣人员在工作过程中发生意外伤害时的权益。劳务派遣人员是指由劳务派遣机构与用工单位签订劳动合同，由劳务派遣机构派遣到用工单位从事工作的人员。由于劳务派遣人员的工作性质特殊，他们常常在不同的用工单位之间进行工作轮换，因此在工作过程中发生意外伤害的风险也相对较高。为了保障劳务派遣人员的权益，劳务派遣人员工伤保险应运而生。该保险制度主要包括两个方面的保障：一是对劳务派遣人员在工作过程中发生的意外伤害进行赔偿；二是对劳务派遣人员进行医疗费用的报销。在劳务派遣人员工伤保险中，赔偿范围包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等。劳务派遣人员在工作过程中发生意外伤害后，可以向保险公司提出赔偿申请，保险公司将根据事故的性质和损失的程度进行赔偿。此外，劳务派遣人员工伤...

新闻劳务派遣人员工伤保险

山东省劳务派遣人员纳入住房公积金缴存范围

山东省政府近日出台规定,明确劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围,同时研究将进城务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围的办法,在城市中有稳定工作的进城务工人员及其单位可暂按较低的缴存比例,先行建立住房公积金账...查看详情>

知识劳务派遣人员工伤保险

劳务派遣公司代理工伤保险事务不合规常德市对其进行清理规范工作

新一站保险网11月15日讯，为维护用人单位和劳动者的合法权益，解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题，及时足额征缴工伤保险费用，确保依法建立工伤保险关系，近段时间，常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务...查看详情>

案例劳务派遣人员工伤保险

公司未依法参加社会保险造成员工工伤保险待遇低

18日，重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决，工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数，不足部分由企业补足，判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展劳务派遣人员工伤保险

自己之前在单位交社保，是通过劳务派遣，我从一月份就开始不交了

重庆泰康人寿的网友：看你是在哪个地方的医院看病了，如果在镇卫生院看病报销40%，二级医院30%，三级医院20%。这是医疗机构的报销比例。如果是住院报销比例又不一样的，镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院...查看详情>

解答劳务派遣人员工伤保险

问：我是劳务派遣公司...
3个回复> 问：我是劳务派遣公司的，想给我们的...
17个回复> 问：保险公司的内勤是正式合同工，还是劳务派...
9个回复> 问：工伤保险凭证及参保人员清单
1个回复> 问：如何缴纳内退人员...
4个回复>

退休返聘人员能否享受...
1个回复> 问：工伤保险
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问：广州市生育保险、广州医保定点医院，生育...
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社保卡掉了怎么补办？
1个回复> 社保缴费计算器？
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