劳动局工伤意外保险

劳动局工伤意外保险
劳动局工伤意外保险是一种保障劳动者权益的重要保险制度。它的主要目的是为劳动者提供在工作过程中发生意外伤害时的经济保障。根据相关法律法规,雇主必须为其员工购买工伤意外保险。这意味着,一旦员工在工作过程中发生意外伤害,他们可以获得相应的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金以及丧失劳动能力的补偿金等。工伤意外保险的保障范围非常广泛,包括工作期间的意外伤害、职业病、工伤后的康复治疗等。无论是在工作场所内还是外,只要是与工作相关的意外伤害,都可以得到保险公司的赔偿。此外,工伤意外保险还可以为雇主提供一定的保障。一旦员工发生工伤,雇主可以通过保险公司获得相应的赔偿,减轻了雇主的经济负担。然而,需要注意的是,工伤意外保险并不包括所有的意外伤害。例如,如果员工在工作时间外发生意外,或者是因为自身原因导致的伤害,保险公司可能不会提供赔...

新闻 劳动局工伤意外保险

工伤意外死亡保险在哪些情况下可以发挥作用呢?当被保险人在工作的过程中由于意外事故而死亡被保险人保单的受益人便能获得相应的保险赔偿金。如果被保险人的保单没有规定明确的受益人,那么被保险人的法定继承人便能...查看详情>

知识 劳动局工伤意外保险

冯剑跳槽到新公司上班仅10天,就在下班途中发生了交通事故,后经认定为工伤。老东家帮其交了工伤保险到2月底,新东家从3月才开始帮他交钱,可工伤却发生在2月份,那么谁该为其工伤承担赔偿? 2012年2月13日,冯剑从...查看详情>

案例 劳动局工伤意外保险

铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同,现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议,不服仲裁裁决,诉至法院。近日,铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件,并判...查看详情>

拓展 劳动局工伤意外保险

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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