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劳动合同法社保条例

劳动合同法社保条例
劳动合同法和社保条例是保障劳动者权益的重要法律法规。劳动合同法是我国劳动法律体系的核心法律之一，旨在规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。社保条例则是为了保障劳动者的社会保险权益而制定的法规。根据劳动合同法，劳动者与用人单位之间应当签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应当包括劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等内容。劳动合同法还规定了劳动者的基本权益，如劳动者享有劳动报酬、休假、社会保险等权益。同时，劳动合同法还规定了劳动者解除劳动合同的条件和程序，保护劳动者的解雇权益。而社保条例则规定了劳动者的社会保险权益。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据社保条例，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并及时足额地支付给劳动者。劳动者在享受社会保险待遇时，应当按照规定...

新闻 劳动合同法社保条例

合同终止;2.合同生效180天后
　　保障对象：适合学龄前儿童投保的险种?　　专家分析：　　在众多保险公司推出的医疗保险产品中，专门针对少儿健康保险的险种并不多，大部分被保的重大疾病是心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中风等，这些疾病在儿童中的发...查看详情>

知识 劳动合同法社保条例

南京首次将住房公积金写进劳动合同
焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 劳动合同法社保条例

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？
新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 劳动合同法社保条例

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答 劳动合同法社保条例

问：劳动合同
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1个回复> 跟公司终止劳动合同了，怎么办理社保转移手续...
1个回复> 什么情况下可以解除劳动合同？
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问：私人签立的劳动合...
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问：问：没解除劳动合同，单位不给交保险，该...
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武汉劳动保障网查社保？
1个回复> 劳动仲裁可以补缴社保吗？
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