劳动法2016社会保险

劳动法2016社会保险
劳动法是保护劳动者权益的法律法规,而社会保险则是保障劳动者的社会福利的重要制度。2016年,我国劳动法和社会保险制度都进行了一系列的改革和完善。首先,2016年劳动法对劳动者权益进行了进一步的保护。新修订的劳动法明确规定了劳动者的基本权益,包括劳动合同的签订、工资支付、工作时间和休假等方面的规定。此外,劳动法还加强了对劳动者的保护,明确规定了禁止性别歧视、年龄歧视和残疾人歧视等行为,保障了劳动者的平等权益。其次,2016年社会保险制度也进行了一系列的改革。新的社会保险制度将个人账户与社会统筹相结合,实现了个人账户的灵活使用和社会统筹的公平分配。此外,社会保险制度还加强了对特殊群体的保障,如农民工、失业人员和退休人员等,确保了他们的基本生活需求。总的来说,2016年劳动法和社会保险制度的改革都是为了更好地保护劳动...

新闻 劳动法2016社会保险

  社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险...查看详情>

知识 劳动法2016社会保险

5月13日讯:5月12日,记者从省人社厅获悉,该厅联合省财政厅下发通知,决定自5月1日起阶段性降低社会保险费率。从2016年5月1日起,河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%;失业保险费率由2%降为1.5%,...查看详情>

案例 劳动法2016社会保险

03月13日讯,退休后被公司返聘,到底要不要缴纳社保?昨日,56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉,退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金,在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展 劳动法2016社会保险

新一站保险网06月13日讯,为了切实做好社会保险信息披露工作,维护参保单位及参保对象的合法权益,加强社会监督,促进社会保险事业健康发展,按照湖南省人力资源和社会保障厅《湖南省社会保险信息披露实施办法》(湘...查看详情>
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