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劳动法社保缴纳规定

劳动法社保缴纳规定
劳动法是保护劳动者权益的法律法规，而社保缴纳是劳动者享受社会保障的重要途径。根据劳动法和相关法规，劳动者和用人单位都有一定的社保缴纳义务和权益。首先，根据劳动法，用人单位应当按时足额缴纳劳动者的社会保险费。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当按照国家规定的缴费比例和基数，将劳动者的社保费用从工资中扣除，并及时缴纳给社保机构。其次，劳动者也有社保缴纳的义务。根据劳动法，劳动者应当按照国家规定的缴费比例和基数，将个人的社保费用从工资中扣除，并及时缴纳给社保机构。这样可以保障劳动者享受社会保障待遇，如养老金、医疗报销等。此外，劳动法还规定了社保缴纳的最低标准。用人单位应当按照国家规定的最低工资标准缴纳社保费用，而劳动者的个人缴费也应当达到最低标准。这样可以保障劳动者的基本社会保障权益。...

新闻 劳动法社保缴纳规定

续保缴费可以换区缴纳吗
重庆平安人寿的网友 ：请问你说的是社保还是商业保险？一、社保原业在沙坪坝交，现在在江北可以交费。二、若是当时办理的商业保险，只需将钱存在当时办理保险的那张卡号或账号上，也可以更改卡号或账号。重庆平安人...查看详情>

知识 劳动法社保缴纳规定

新劳动法：深圳市的产假工资规定
据报道，深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。...查看详情>

案例 劳动法社保缴纳规定

会不会违反劳动法？”针对黄女士的情况
03月13日讯，退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展 劳动法社保缴纳规定

关于社保转移和社保缴纳
东莞平安人寿的网友 ：专为高端客户度身定制的理财保险。每年享有一笔庆贺金，源源不断至终身，创造出与生命等长的现金流;每年还可参与公司红利分配，分享经营成果，坐享专家理财。灵活稳健的收益组合，有助抵御通胀...查看详情>

解答 劳动法社保缴纳规定

问：劳动法
2个回复> 问：原单位对劳动法颁布前的养老保险...
5个回复> 个人缴纳社保政策规定有哪些？
1个回复> 问：关于缴纳劳动保险有关问题
3个回复> 武汉劳动保障网查社保...
1个回复>
问：广州市生育保险、...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>
社保缴费计算器？
1个回复>
允许断交时间？
1个回复> 上海社保基数调整时间？
1个回复>
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