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劳动法关于工伤的认定

劳动法关于工伤的认定

劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规，其中关于工伤的认定是其中一个重要的内容。根据劳动法的规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的职工的意外伤害、职业病或者因工死亡。工伤的认定是非常重要的，因为只有被认定为工伤的职工才能享受到相应的工伤保险待遇。根据劳动法的规定，工伤的认定需要满足以下几个条件：首先，工伤是在工作过程中发生的，也就是说，职工在工作时间和工作地点内发生的意外伤害、职业病或者因工死亡才能被认定为工伤；其次，工伤是因工作原因导致的，也就是说，职工的意外伤害、职业病或者因工死亡是与其工作内容、工作环境等相关的；最后，工伤需要经过医疗机构的诊断和鉴定，只有经过医疗机构的认定，才能被认定为工伤。工伤的认定是一个复杂的过程，需要职工提供相关的证据和材料，同时也需要医疗机构的专业鉴定。在工伤认定过程中，职工...

新闻劳动法关于工伤的认定

企业需要为员工填写政府规定的工伤认定表

许多企业之所以会在基本保险的基础上再为企业员工购买商业性的工伤保险，是为了能够为员工提供更多的保障。一般情况下，如果员工在工作期间发生了意外事故，那么为了能够获得基本工伤保险的赔偿，企业需要为员工填写...查看详情>

知识劳动法关于工伤的认定

对建筑业申请工伤认定的

04月05日讯，今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险，建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明，一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时，检查建筑施...查看详情>

案例劳动法关于工伤的认定

清洁工上班受伤没有申请工伤认定照样打赢官司

新一站保险网12月22日讯：上班期间出了意外事故，如果没有申请工伤认定，打官司能赢吗？韶山的庞某一度心里没底。但最终，他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工，2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒，当...查看详情>

拓展劳动法关于工伤的认定

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答劳动法关于工伤的认定

问：劳动法
2个回复> 工伤认定书，工伤认定书如何获得？
2个回复> 问：工伤认定
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 工伤认定申请表下载,...
3个回复>

工伤认定流程是什么?
1个回复> 工伤认定有时间限制吗...
1个回复>

工伤认定需要什么材料?
1个回复>

哪些情况可以认定为工伤？
1个回复> 问：原单位对劳动法颁布前的养老保险...
5个回复>

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