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劳动保险退休年龄

劳动保险退休年龄

劳动保险退休年龄是指劳动者达到一定年龄后可以享受退休待遇的年龄。根据我国现行劳动法规定，劳动者的退休年龄分为两个阶段。首先是普通劳动者的退休年龄。根据《劳动法》规定，男性劳动者的退休年龄为60周岁，女性劳动者的退休年龄为55周岁。这是我国劳动者的普遍退休年龄，也是大多数企事业单位所遵循的标准。其次是特殊劳动者的退休年龄。特殊劳动者包括矿工、高温作业人员、井下作业人员等。由于这些劳动者的工作环境较为恶劣，对身体健康有一定的影响，因此他们的退休年龄相对较低。根据相关规定，特殊劳动者的退休年龄为50周岁。需要注意的是，虽然劳动法规定了退休年龄，但实际上，劳动者可以选择延迟退休或提前退休。延迟退休是指劳动者在达到法定退休年龄后继续工作，享受更高的退休待遇。提前退休是指劳动者在达到法定退休年龄之前选择提前退休，但退休待遇...

新闻劳动保险退休年龄

增强劳动保障部门的管理力度

　　社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能包括几方面。　　1、什么是劳动和...查看详情>

知识劳动保险退休年龄

超过法定退休年龄还能享受工伤保险么

栾城县郑先生咨询：我的父亲65岁了，在河南一家建筑工地打工，在运送钢筋的过程中，腿部不慎被砸伤，经治疗，现伤情好转，但今后肯定会落下腿部残疾。我们同父亲打工的建筑公司交涉，要求该公司申请工伤认定，或按工...查看详情>

案例劳动保险退休年龄

2013年女性退休年龄是多少岁

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件...查看详情>

拓展劳动保险退休年龄

延迟退休年龄新规出台，教师退休年龄重置

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解答劳动保险退休年龄

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