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计提工资社保公积金

计提工资社保公积金
<p>“计提工资社保公积金”是企业在财务报表中的一项重要内容。计提工资是指企业根据员工的实际工作情况和合同约定，按照法律规定和公司政策，预先计算并确认应支付给员工的工资数额。而社保和公积金是员工的福利待遇，企业需要按照相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。在财务报表中，企业需要将计提的工资、社保和公积金等费用列示出来，以反映企业的真实经营状况和财务状况。这些费用的计提不仅符合会计准则的要求，也是企业合法合规经营的体现。因此，企业在进行财务报表编制时，务必要认真核算和计提工资、社保和公积金等相关费用，确保财务数据的准确性和可靠性。</p>

新闻 计提工资社保公积金

南昌社保公积金基数
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知识 计提工资社保公积金

凉山缴存住房公积金月工资基数调整
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案例 计提工资社保公积金

十八大以来累计提供风险保障7.46万亿元
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拓展 计提工资社保公积金

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解答 计提工资社保公积金

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社保提高了，但是公积金没有变？
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社保卡及公积金可以转移吗
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