济南五险占工资比例

济南五险占工资比例
济南五险占工资比例是指在济南地区,员工工资中五险(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)所占的比例。根据济南市相关规定,目前五险的缴纳比例如下:1.  养老保险:个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。即员工工资的28%将用于缴纳养老保险。2.  医疗保险:个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为10%。即员工工资的12%将用于缴纳医疗保险。3.  失业保险:个人缴纳比例为0.5%,单位缴纳比例为1.5%。即员工工资的2%将用于缴纳失业保险。4.  工伤保险:单位缴纳比例为0.5%。员工无需缴纳。5.  生育保险:单位缴纳比例为1%。员工无需缴纳。综上所述,济南五险占工资比例为28%(养老保险)+  12%(医疗保险)+  2%(失业保险)=  42%。即员工工资的42%将用于缴纳五险。需要注意的是,...

新闻 济南五险占工资比例

  人生难免会有些小病小灾,当我们生病时,医疗保险会在很大程度上减轻我们的医药花费,医疗保险简直就是“活菩萨”。然而在我们生活中有时候因为一些原因导致医疗保险的缴费出现中断,医疗保险可以中断多久呢? ...查看详情>

知识 济南五险占工资比例

什么是五险一金?"五险"讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育...查看详情>

案例 济南五险占工资比例

农民工能在济南缴公积金了济南农民工也能缴存使用公积金了。17日,记者从济南住房公积金管理中心获悉,农民工与济南市行政区域内的用人单位签订1年(含)以上劳动合同且已缴纳“五险”的,可缴纳公积金。在个人缴存比...查看详情>

拓展 济南五险占工资比例

经济观察网 记者 韩宋辉10月22日,保监会下发《关于进一步规范保险公司关联交易有关问题的通知(征求意见稿)》(下称“征求意见稿”)。征求意见稿中,监管层首次对险资关联交易的投资比例上限进行明示。根据征求意...查看详情>
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