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激励性企业年金

激励性企业年金

激励性企业年金是一种为了激励员工积极工作和提高企业绩效而设立的福利制度。它是企业为员工提供的一种额外的退休金计划，旨在鼓励员工长期留在企业，并为企业的长期发展做出贡献。激励性企业年金的设立对于企业和员工都有着重要的意义。对于企业来说，它可以提高员工的工作积极性和忠诚度，减少员工的流失率，增强企业的竞争力。同时，激励性企业年金也可以作为企业吸引和留住优秀人才的一种手段，提高企业的人才储备和竞争力。对于员工来说，激励性企业年金可以为他们提供一个稳定的退休金来源，增加他们的经济保障。此外，激励性企业年金还可以激励员工更加努力地工作，为企业的发展做出更大的贡献。员工可以通过参与企业年金计划来享受到企业的发展成果，提高他们的工作满意度和归属感。激励性企业年金的设立需要企业制定相应的规章制度，并与员工进行充分的沟通和培训。...

新闻激励性企业年金

个人缴纳大病医疗保险如何领取企业年金应缴纳个人所得税

　　夫妻离婚后房屋转让如何计算个税？居住地与户籍地不一致如何缴纳个税？国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复，个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。　　...查看详情>

知识激励性企业年金

企业年金是什么？有什么用？

　　企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。　　企业年金，即企业补偿养老保险，是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国...查看详情>

案例激励性企业年金

中国版401K推动企业年金新制

对于一部分人，这是个好消息：根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》，从今年起，全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员，全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展激励性企业年金

国寿养老受委托管理的企业年金高达2378.10亿元

新一站保险网11月21日讯，球队要取胜，好的策略是关键，好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值，也绝非易事，其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示，国寿养老拥有96人的养老新一站研团队，为行业最...查看详情>

解答激励性企业年金

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 递延年金和即期年金的...
1个回复>

保险年金和年金险是什...
1个回复> 问：年金转换
1个回复>

问：转换年金
1个回复>

即期年金与延期年金区别有哪些？
1个回复> 年金险有什么优点,年金险好在哪里?
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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