根据《机关事业单位职业年金办法》，个人缴费实行的是“按工资比例缴费”的制度。具体来说，个人缴费的比例是根据个人工资的一定比例来确定的。根据办法规定，个人缴费比例为工资的8%至12%不等，具体比例由机关事业单位根据自身情况确定。个人缴费实行的制度是为了保障机关事业单位职工的退休生活质量，提供稳定的养老保障。个人缴费的金额将纳入个人的职业年金账户，作为个人养老金的积累。在个人退休时，可以根据个人缴费的金额和缴费年限来计算个人的养老金待遇。此外，根据办法规定，个人缴费实行的制度还包括了灵活的缴费方式。个人可以选择一次性缴费或者分期缴费，根据自身情况和经济能力来确定缴费方式。这样的制度设计，旨在为个人提供更多的选择和灵活性，更好地适应个人的养老需求。总之，个人缴费实行的是“按工资比例缴费”的制度，旨在为机关事业单位职工...