交五险辞职后还能领多工资

交五险辞职后还能领多工资
在中国,员工在工作期间通常会被公司依法缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险是为了保障员工的权益和福利,在员工离职后,依然可以享受相应的权益。一般来说,当员工辞职后,可以根据个人的具体情况选择是否继续参加社会保险,如果选择继续参加,那么个人需要缴纳相应的社会保险费用。这样,在未来退休、生病、失业等情况下,仍然可以享受到相应的社会保险待遇。此外,根据中国的劳动法规定,员工在辞职后有权领取相应的工资和福利。在劳动合同终止时,雇主应当向员工支付相应的工资报酬、年终奖、剩余年假工资等。同时,员工还有权领取离职补偿金等福利待遇。需要注意的是,具体的工资和福利待遇会根据员工与公司之间的劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规的规定而有所不同。因此,在辞职前建议与公司的人力资源部...

新闻 交五险辞职后还能领多工资

孝感合众人寿的网友 :应该是期交分红保险产品,按合同条款约定需急用钱时贷款现金价值,但不能取回本钱,十年期满日可领取本金加红利,还有人身意外保障功能。常州平安人寿的网友 :朋友,您好!交5年保10年的话,...查看详情>

知识 交五险辞职后还能领多工资

在这个星期小新解说了关于养老保险的最终领取地的问题,有些用户可能还不太清楚,小新再重申一遍。简单说,4种不同情况养老保险待遇领取地:(1)基本养老保险关系在户籍地的,当地领取;(2)不在户籍地的,在累计...查看详情>

案例 交五险辞职后还能领多工资

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已...查看详情>

拓展 交五险辞职后还能领多工资

新一站保险网11月03日讯,“谁想到入职时签的两份文件,竟派上这种用途。”10月24日,江苏南通籍女工张某对《工人日报》记者说,自己无论如何也想不到,自己在入职时签的《辞职信》和《劳动合同解除通知书》,竟成了...查看详情>
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