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江苏省劳动保险条例

江苏省劳动保险条例

江苏省劳动保险条例是江苏省人民政府根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规制定的地方性法规，旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。该条例规定了劳动保险的适用范围、基本权益、保险费的缴纳和使用、保险金的发放等内容。首先，适用范围包括在江苏省境内从事劳动的劳动者，不论其是否具有劳动合同。其次，劳动保险的基本权益包括工伤保险、失业保险和生育保险。劳动者在工作中发生工伤，可以享受工伤保险的医疗、康复和护理等待遇；失业保险可以为失业的劳动者提供一定期限内的生活补助；生育保险可以为女性劳动者提供生育津贴和产前、产后护理等服务。此外，条例还规定了劳动保险费的缴纳和使用。用人单位应按照规定的比例缴纳劳动保险费，并及时足额缴纳。劳动保险费的使用应当用于支付劳动者的基本权益，如工伤医疗费、失业补助金和生育津贴等。...

新闻江苏省劳动保险条例

省劳动和社会保障厅已决定

　　社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险...查看详情>

知识江苏省劳动保险条例

江苏省异地医保报销比例_江苏省异地医保结算最新消息

6月13日讯：今年69岁的安徽省安庆市退休职工潘奶奶随在南京工作的儿子居住多年。6月初，潘奶奶在江苏省中医院做了个眼科手术，花去4980元。由于安徽的医保卡不能在南京使用，潘奶奶只能自己支付所有医药费。让潘奶奶...查看详情>

案例江苏省劳动保险条例

江苏省申请公积金贷款的条件

江苏省申请公积金贷款须具备下列条件:（一）借款人必须是购房者本人，具有完全民事行为能力。申请贷款前借款人单位和本人须办理住房公积金开户手续，并且连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，其个人和单位住房公...查看详情>

拓展江苏省劳动保险条例

江苏省：确定个体户养老保险费

根据省政府要求，今后我省城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险，统一按全省在岗职工上年平均工资作为缴费基数，养老保险的缴费比例统一为20%，其中8%进入个人账户。有困难的地区，允许缴费基数适当下...查看详情>

解答江苏省劳动保险条例

江苏省工伤保险条例有...
2个回复> 问：劳动保险
2个回复> 问：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
1个回复> 问：关于社会劳动保险
5个回复> 问：企业社会劳动保险
3个回复>

江苏省内社保需要转移...
1个回复> 问：关于劳动保险的问...
1个回复>

问：部分劳动保险业务停办
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问：江苏省内的社会保险如何转移
4个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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