杭州五险一金个人与公司缴纳比例

杭州五险一金个人与公司缴纳比例
杭州作为中国的经济中心之一,吸引了大量的人才前往就业。在杭州,雇主和雇员都需要按照规定缴纳五险一金,以保障员工的社会保险权益。根据杭州市的规定,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人和公司在缴纳这些保险时,有一定的比例要求。首先是养老保险,个人和公司的缴纳比例分别为8%和20%。这意味着个人每个月的工资总额的8%将被扣除作为养老保险的个人缴纳部分,而公司则需要缴纳总工资总额的20%作为公司缴纳部分。其次是医疗保险,个人和公司的缴纳比例分别为2%和10%。个人每个月的工资总额的2%将被扣除作为医疗保险的个人缴纳部分,而公司则需要缴纳总工资总额的10%作为公司缴纳部分。失业保险的个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1.5%。个人每个月的工资总额的0.5%将被扣除作为失业保险的...

新闻 杭州五险一金个人与公司缴纳比例

<P>咸阳住房公积金缴纳比例</P><P>住房公积金是职工及其所在单位每月按规定强制缴存、定向使用的一种长期住房储金。职工个人及其单位为职工缴存的住房公积金归职工个人所有。</P><P>...查看详情>

知识 杭州五险一金个人与公司缴纳比例

什么是五险一金?"五险"讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育...查看详情>

案例 杭州五险一金个人与公司缴纳比例

南京住房公积金缴纳比例和缴纳基数职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入...查看详情>

拓展 杭州五险一金个人与公司缴纳比例

东莞平安人寿的网友 :您好.我可以帮到您吗?刚好我们公司有款产品面世,这是在目前市场上最好的产品,可以两辈人都可以用到的产品福州中国人寿的网友 :你好!目前还没有规定一定要交五险一金,因为各地区的地方要...查看详情>
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