杭州社保基本工资

杭州社保基本工资
杭州社保基本工资是指杭州市规定的参加社会保险的职工的基本工资标准。根据杭州市的相关规定,目前杭州社保基本工资标准为每月最低工资标准的60%。具体来说,杭州市的最低工资标准是根据当地经济发展水平、物价水平等因素确定的,每年都会进行调整。参加社会保险的职工包括企事业单位职工、个体工商户、灵活就业人员等。他们根据自己的工资水平缴纳社会保险费,以享受社会保险的各项待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险等。杭州社保基本工资的确定是为了保障职工的基本生活需求和社会保险待遇的公平性。根据杭州市的规定,企事业单位应当按照职工的实际工资水平缴纳社会保险费,但最低不得低于杭州社保基本工资标准。需要注意的是,杭州社保基本工资标准只是一个最低标准,企事业单位可以根据自身情况制定更高的工资标准,以更好地保障职工的权益。同时,个体工商户和灵...

新闻 杭州社保基本工资

随着半年报披露渐次开启,备受关注的社保基金最新持仓路径逐渐浮出水面。?截至7月30日,已有128家上市公司披露2017年半年报,其中有33家公司的半年报前十大流通股东中出现社保基金组合的身影,对照一季度末的持仓,...查看详情>

知识 杭州社保基本工资

3月14日讯:近两年,机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间,全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。接受记者专访时,何宪表示,去年完善机关事业单位工资制度的政...查看详情>

案例 杭州社保基本工资

据《第一财经日报》报道,继2008年11月开设8账户之后,全国社保基金12月继续加大入市步伐,再次加开8账户。这也是社保基金2008年第三次开户。 中登公司公布的2008年12月月报数据显示,12月有8个社保基金账户完成了开...查看详情>

拓展 杭州社保基本工资

惠州市社会保险基金管理局披露,去年全市参加基本养老保险323.75万人,基本医疗保险402.78万人;截至2014年末,全市参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为9 .65万人,比上年末增加0 .46万人,抚养比为15.92%.??全...查看详情>
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