公司必须交五险吗

公司必须交五险吗
在中国,根据《中华人民共和国社会保险法》,公司必须为员工缴纳五项社会保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是保障员工权益和社会稳定的重要举措。首先,养老保险是为了保障员工在退休后能够获得基本生活保障。公司和员工共同缴纳养老保险费,员工在退休后可以领取养老金。其次,医疗保险是为了保障员工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治。公司和员工共同缴纳医疗保险费,员工可以享受医疗费用的报销。失业保险是为了保障员工在失业期间能够获得一定的生活补贴,帮助他们渡过难关。公司和员工共同缴纳失业保险费,员工在失业时可以领取失业救济金。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的医疗和经济补偿。公司独自缴纳工伤保险费,员工在工伤时可以享受相关待遇。最后,生育保险是为了保障女性员工在生育期间能够得到一...

新闻 公司必须交五险吗

“外资保险公司设立人身险公司必须采取合资形式”,这条限制将在五年后彻底解禁。11月10日,在国新办举行的中美元首北京会晤经济成果相关情况吹风会上,财政部副部长朱光耀表示,三年后将单个或多个外国投资者投资设...查看详情>

知识 公司必须交五险吗

每次离职,我们除了面对需要找新工作之外,还要面对离职后,五险一金社保关系的中断。其实,在这点上,很多朋友都不清楚,一旦离职,离开原来的公司工作,那么公司为你缴的五险一金也将会中断,而中断的后果直接会影...查看详情>

案例 公司必须交五险吗

03月23日讯,【深圳未纳入试点 社保要“五险”变“四险”?】国务院近期发布通知,基本医疗保险和生育保险合并试点即将开展。有不少参保人询问深圳社保是不是要“五险”变“四险”?据了解,深圳此次未纳入试点,目...查看详情>

拓展 公司必须交五险吗

扬州中国人寿的网友 :????我们这里一般是在上午十点后,(因为上午会忙一些)或者下午直接打社保中心的电话就可以查到了。南宁泰康人寿的网友 :您好,可以打社保局的电话直接咨询,也可以网上查询,都不放心的话,...查看详情>
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