工伤员工异地就医

工伤员工异地就医
工伤员工异地就医是指因工作原因导致的身体损伤或疾病需要在离工作地较远的地方接受治疗的情况。在这种情况下,雇主应该为工伤员工提供必要的支持和帮助。首先,雇主应该及时了解工伤员工的病情,并与其沟通,了解其就医需求。根据工伤员工的实际情况,雇主可以协助工伤员工联系当地的医疗机构,提供就医指导和建议。同时,雇主还应该为工伤员工提供必要的交通和住宿费用,确保其能够顺利前往就医地点并安心治疗。其次,雇主应该与工伤员工的家属保持联系,了解其就医进展情况,并提供必要的支持和帮助。在工伤员工就医期间,雇主可以派遣专人负责与医疗机构沟通,了解治疗方案和进展情况,并及时向工伤员工和家属反馈相关信息。此外,雇主还应该关注工伤员工的康复情况,提供必要的康复指导和支持。在工伤员工治疗结束后,雇主可以安排适当的工作安排,帮助工伤员工顺利回归...

新闻 工伤员工异地就医

中国保险报/中保网讯 【记者 朱艳霞】 9月26日,人社部就跨省异地就医直接结算工作进行政策解读。人社部社保中心主任唐霁松表示,全国联网和跨省异地就医结算工作进展顺利,国家异地就医结算系统 “高速公路”已经修...查看详情>

知识 工伤员工异地就医

什么人可以申请异地就医? ? 退休人员和异地工作人员5种情况均需证明 ? 本次异地居住就医联网结算主要是解决城镇职工医保参保职工中,长期异地居住的退休人员、一年以上异地工作的在职人员异地住院医疗费垫付和报销...查看详情>

案例 工伤员工异地就医

劳动者因提前上班在工作岗位突发疾病死亡,是为了用人单位的利益,与其职务有内在关联,属于履行职务的行为,应认定为工伤。 案情 原告江西省兴国县机动车驾驶员培训学校上午上班时间为8点半至12点半。该校教练员许...查看详情>

拓展 工伤员工异地就医

金华市民陈倩一直很纠结:一年之中,她有一半时间是在杭州出差,一旦碰上什么头疼脑热的,无法享受医疗报销。不过,再过两个月,陈倩的困惑就能解决了。近日,金华开通了社会保障卡医保“一卡通”平台,今后市民跨地...查看详情>
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