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工伤险单位交多少

工伤险单位交多少

<p>工伤险是一种由单位为员工购买的社会保险，旨在保障员工在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益。根据我国相关法律规定，单位应当按照一定比例缴纳工伤保险费。<br><br>具体来说，单位应当按照员工的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。这个比例由各地根据实际情况确定，一般在0.5%到2%之间。也就是说，单位每个月需要根据员工的工资总额支付相应比例的工伤保险费。<br><br>例如，如果一个单位的员工工资总额为100万元，工伤保险费的比例为1%，那么单位每个月需要支付1万元的工伤保险费。<br><br>需要注意的是，工伤保险费是由单位全额承担的，员工不需要额外支付。同时，单位缴纳的工伤保险费将用于支付员工因工伤或职业病导致的医疗费用、康复费用、伤残津贴、丧葬费等相关费用。<br><br>总之，单位根据员工的工资总额按一定比例缴纳工伤保险费，以保障员工在工作过程中的权益和福利。</p>

新闻工伤险单位交多少

单位却告知生育津贴是补给单位的

　　单位办理了生育保险，并在女职工产假过程中工资照发，医保支付的生育津贴到底是支付给单位，还是给个人？近日，一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁，特向本报咨询。　　江汉区王惠（化名）女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识工伤险单位交多少

认定工伤后发现单位没交保险

　　市民李先生到某公司工作,在车间工作时不慎被绊倒,导致腿部受伤,随后被送往医院治疗,花去医疗费近万元。他被认定工伤后,才发现单位没有缴纳工伤保险，为此该单位想为李先生补缴,但不知道还能不能享受工伤待遇。市...查看详情>

案例工伤险单位交多少

未与单位签劳动合同不影响工伤索赔

铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同，现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议，不服仲裁裁决，诉至法院。近日，铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件，并判...查看详情>

拓展工伤险单位交多少

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤险单位交多少

单位给交的工伤保险一...
1个回复> 事业单位工伤怎么赔付?
1个回复> 九级工伤赔偿多少钱，9级工伤能有多少赔偿？
4个回复> 工伤认定期限,工伤认定需要多少天？
2个回复> 九级工伤赔偿多少钱?
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问：蓬莱机关企事业单...
1个回复> 40岁，6级工伤，能赔...
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工作单位必须给工地上的人员买工伤险吗？
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2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
3个回复> 工伤保险的报销比例是多少?
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